助成金の活用

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助成金の活用

中小企業などでは、働き方改革を実践すると国から助成金を受給できる可能性もあります。

平成29年度には、以下の助成制度がありました。(受付は既に終了しています)

  • 職場意識改善助成金 (職場環境改善コース)
  • 職場意識改善助成金 (所定労働時間短縮コース
  • 職場意識改善助成金 (時間外労働上限設定コース)
  • 職場意識改善助成金 (勤務間インターバル導入コース)
  • 職場意識改善助成金 (テレワークコース)

また、地方自治体でも独自に助成制度を展開している場合もあります。
東京都には、「働き方改革助成金」とそのものズバリの名称の助成金がありました。

いずれにせよ、 募集や申請のタイミングがありますので、個別にご相談下さい。